Beauté avec un géant, systèmes de gestion de la cha?ne pour promouvoir le changement dans le système d'exploitation de la cha?ne de la Chine améliorer évangile vitrine! Mission: La catégorie des experts de réflexion et de blocs de construction cha?ne de sortie du système de services professionnels, et de promouvoir la mise à niveau des entreprises de cha?ne de magasins chinois et d'améliorer son image, pour aider magasin transformation complète de l'entreprise, obtenir cosmétiques entreprise de mode de transformation conteneurs, de contester et de rivaliser avec le fournisseur d'électricité détérioration la concurrence. Valeurs: professionnalisme, le dévouement, l'innovation, l'intégrité, gagnant-gagnant vision: faire une vision commune de la partenaire idéal pour la carrière objectif de réalisation de devenir un des fournisseurs de services de l'autorité de classe mondiale pour construire des magasins! Formation Qui? Depuis il est entouré d'améliorer la formation de vente, et ce est certainement impliqué dans le comportement du personnel et les gens de ventes, la conception conventionnelle est que le Guide ou le vendeur d'achat, parce qu'ils sont responsable des ventes de première ligne, est de traiter directement avec les clients, les ventes Objet contribué directement avec eux, de sorte qu'ils sont la formation des compétences de vente. Cette interprétation est correcte, mais incomplète. Nous savons, pour les détaillants, les ventes de son c?ur de métier de bonnes contenants de cosmétiques, tous les actes tout autour de la promotion des ventes devrait commencer cet effet, en ce sens, tout le personnel devrait recevoir les ventes du détaillant la formation des compétences. Juste une autre classe et re?u une formation professionnelle et l'emploi tout simplement pas la même profondeur, les employés de niveau ligne sont axés sur l'apprentissage des outils et des méthodes compétences classe de recours collectif peut être provoquée par, sur l'utilisation efficace des méthodes microscopiques. Et l'accent de la direction sur l'apprentissage devrait être la gestion de première ligne du personnel subalterne, de motiver et de contr?le, bien s?r, ceux-ci reposent sur la compréhension du travail de première ligne du personnel subalterne, si la compréhension du gestionnaire de connaissances professionnelles est pire que les employés, Il ne suffit pas d'avoir le pouvoir il a réussi, après tout, est une très grande importance à l'expérience de vente au détail dans l'industrie, les gestionnaires reflètent dans une certaine mesure le r?le du ma?tre, de sorte conteneurs cosmétiques à base de la formation des compétences de vente devrait être un détail complet Les membres participent aux activités, et que les gestionnaires devraient en savoir plus mieux apprendre. Bien s?r, vous pouvez également transformer l'ensemble du magasin pour trouver une compagnie professionnelle, comme le plus célèbre géant aide de beauté crédible vous avec la conception du magasin pour compléter la gamme des stratégies de marketing de planification opérationnelle afin d'atteindre un des résultats plus professionnels et mieux. Contenants de cosmétiques amovibles | Beauté géant avec (certifiée) | Conteneurs cosmétiques fournis par la plate-forme politique Ltd Guangzhou Fu. Guangzhou Fu étagères de stratégie Ltd (www.jumei020.com) est un chef de file dans Guangzhou, supermarchés, grands magasins, magasins de proximité, au fil des ans, l'entreprise met en ?uvre la gestion scientifique, l'innovation et le développement, le principe de l'honnêteté et de fiabilité, et de satisfaire les besoins des clients. Beauté avec un chef de file dans le géant avec le personnel accueillons chaleureusement toutes les négociations de demandes de renseignements pour créer la beauté géant avec un avenir meilleur.